Indostalk Kumpulan Berita Populer dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
Seperti apa sistem kerja di Indomaret? Jadi jika anda baru memulai karir di Indomaret, sedang mencari informasi, sedang melatih diri, sebaiknya anda membaca artikel ini sampai habis. Mari kita mulai dengan pembahasan tentang sistem kerja di Indomaret.
Baca Juga: Lowongan Kerja Indomaret 2023 Seluruh Indonesia Lulusan SMA D3 dan S1 serta Pendaftaran Online
Sistem pelatihan di Indomaret
Setelah melamar, maka Anda lulus tes psikologi dan wawancara, Anda akan segera memulai pelatihan. Jadi yang pertama adalah pelatihan. Anda berlatih di kantor Indomaret di kota Anda. Untuk kasir, pelatihan berlangsung sekitar 10 hari. Jika untuk penjual selama 7 hari.
Baca juga: Besaran Gaji Karyawan Indomaret Terbaru Tahun 2023
Sistem kontrak di Indomaret
Sistem kerja kedua berlanjut langsung dengan kami, setelah Anda lulus pelatihan, Anda akan dibawa. Jadi Anda menandatangani kontrak. Kontrak pertama dengan Indomaret berlangsung 1,5 tahun. Setelah kontrak pertama selesai, kontrak kedua ditandatangani. Kontrak kedua memiliki jangka waktu 12 bulan.
Kontrak kedua tergantung pada hasil penilaian Anda terhadap cara Anda bekerja. Termasuk kehadiran. Misalnya, jika pekerjaan Anda dinilai buruk, tidak mungkin Anda pindah ke kontrak kedua. Evaluasi dilakukan oleh manajer toko. Misalnya kontak pertama sudah habis, kontrak kedua sudah habis, Anda bisa menjadi karyawan atau bahkan berhenti di situ. Tergantung penilaian Anda, kembali lagi.
Namun dalam beberapa kasus, misalnya pada kontrak pertama, pekerjaan Anda bagus, terkadang Anda bisa langsung direkrut. Di sisi lain, ada juga yang sudah melakukan ini selama 2,5 tahun tetapi dipekerjakan sebagai karyawan. Artinya, ia bekerja di sana.
Jam kerja di Indomaret
Langkah ketiga adalah jam kerja. Jam kerja di Indomaret ada shift, ada shift 1, shift 2, ada shift 3. Biasanya shift 1 jam 06.30 WIB, shift 3 jam 2 siang WIB, shift 3 malam, boys shop 24 jam .
Sistem spring shift kemudian digunakan di Indomaret. Pembagian jadwal karena itu bukan seminggu, tetapi sehari.
Tetap bekerja di hari merah dan hari libur
Jadi kalau mau liburan ke tanggal merah pasti nggak bisa. Atau jika Anda ingin hari Minggu libur, Anda tidak bisa. karena Anda harus tetap bekerja di Indomaret. karena hari-hari besar lebih ramai. Kecuali toko sepi dan toko tutup. Maka Anda tidak dapat mengambil hari libur setiap hari Minggu untuk hari Minggu. karena besok hari minggu sangat sibuk. Ya, biasanya di akhir pekan. Kemudian, ketika Anda benar-benar membutuhkannya, Anda dapat mengambil cuti pada hari Minggu. Anda hanya perlu meminta manajer toko. tapi jika diperbolehkan Terkadang ada toko yang sangat pelit. Intinya gimana tokonya?
Jam kerja selain shift juga cukup panjang. Indomaret terkenal dengan motto “Unlimited Loyalty”, makanya waktu kerja dalam kontrak adalah 8 jam. Namun pada kenyataannya kebanyakan dari mereka masuk pada pukul 06.30 dan pulang pada pukul 17.00. Padahal, jika Anda bekerja 8 jam, Anda harus sudah sampai di rumah pada pukul 15.00 WIB.
Liburan 4 kali dalam 1 bulan
Di Indomaret ada 4 hari libur dalam sebulan. Jadi misalnya minggu ini hari Selasa libur, minggu depan bisa Rabu, bisa Kamis, bisa Senin, pokoknya setelah sebulan hanya bisa libur empat hari. Jadi jadwal adalah pedoman manajer. Karyawan juga dapat mengajukan cuti.
Mutasi sering terjadi di Indomaret
Anda harus siap untuk pindah ke mana pun. Di perusahaan dagang seperti Indomaret, Alfamidi, Alfamart, mutasi sudah menjadi hal biasa. Katakanlah Anda sudah berada di Toko A selama enam bulan, tiba-tiba Anda dipindahkan ke Toko B. Anda harus siap. Anda harus ingin dekat atau jauh.
Alasan mutasi mungkin karena ia bekerja dengan baik atau bahkan buruk. Namun ada juga mutasi melalui promosi. dan itu tergantung pada manajer. Sejauh menyangkut jarak mutasi, biasanya masih dalam satu rentang.
Demikian gambaran sistem kerja di Indomaret berdasarkan pengalaman karyawan Indomaret di bidang ini.